労働者代表ってどのような手続きで選出すればいいですか？
労働者過半数代表の選出方法について解説します 年度末になり、人の異動が多くなる時期ですね。また、年度替わりに伴う各種手続きも必要になりますが、その一つに36協定届の更新手続きもありますね。
熊本を中心に全国の中小企業の人事労務をサポートするアーチ社会保険労務士事務所の公式サイト
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社会保険の短時間労働者への適用が101人以上500人以下の企業にも拡大されます社会保険に加入するには要件があり、その要件を満たせば加入することになります。加入要件は次の通りとなっています。
60歳台前半（60歳から65歳未満）の在職老齢年金の計算方法が令和４年４月から変わります。これまで、65歳以上の方と60歳から65歳未満の方では、在職中の老齢厚生年金の計算方法が異なっていました。
日本の公的保険の保障制度を良く知っていますか？必要な時に活用できていますか？ 日本の医療保険制度は「国民皆保険制度」といって、国民すべてが公的医療保険に加入するという医療保険制度です。この
雇用調整助成金の不正受給対応が厳格化され、厚生労働省よりリーフレットが公表されました雇用調整助成金を不正受給した際の厳格化の対応として、次の５つを挙げています。●事業所名等の積極的な公表●
