人事労務の課題解決を通じて
事業の推進と発展を支援します

働き方の多様化や相次ぐ法改正、人材確保の難しさなどにより、人事労務を取り巻く環境はますます複雑になっています。
だからこそ、まずはお話を丁寧に伺い、状況を整理しながら、人事労務の課題を経営課題として捉え、目先の対応にとどまらない、将来を見据えた本質的な改善を企業の皆さまと共に目指します。

あなたの会社の就業規則、
社内で活かせていますか？

企業理念や行動指針を、社員一人ひとりが“自分ごと”として理解し、行動に活かせるようにするには――
企業理念や働く上でのルールを、わかりやすく明文化する「ルールブック」が効果的です。組織の一体感と、働きやすさや納得感を高める「ルールブック」づくりをお手伝いします。

ご相談から解決に向けて、
私が直接対応します。

はじめまして。
アーチ社会保険労務士事務所代表の木下典子です。
これまで、幼稚園や病院など人と直接関わる仕事に従事し、従業員規模は数十人から数百人規模まで、管理職としての経験も積んできました。そこで学んだのは、人には感情があり、理屈だけでは解決できないことが多いということです。こうした経験は、人の課題に向き合う上で私の強みとなっています。

ご相談には私が直接対応いたします。一つひとつの出会いを大切に、共に考えながら、丁寧に対応してまいります。