想像してみてください。人事労務の悩みから解放され、従業員が楽しそうに働き、事業が成長する姿を。しかし、現実は人手不足や労務管理に追われ、経営に集中できない、といったことはありませんか？人事労務の問題は、専門的な知識や経験が求められる難題です。自分たちで解決しようとすれば、膨大な時間と労力が必要です。そこで考えてみませんか？「餅は餅屋」です。人事や労務は専門家に任せて、経営に専念する環境を手に入れませんか？私たちが全力でサポートします。
アーチでは、労働環境を整えて労務リスクを回避する労務管理のサポート、採用や定着、人材育成、組織成長を支援する人材戦略のサポートをしています。労働環境の整備は、働く人にとってベースとなる重要な部分です。樹木でいえば、根っこの部分ですね。根っこがしっかりしてこそ、木全体が健康に成長し、豊かな葉を広げることができます。労働環境が良ければ、新たな人材の採用や育成をスムーズにし、魅力的な職場は優秀な人材を引き寄せます。そんな職場を一緒に実現しませんか。私たちがサポートします。
法令遵守と労務トラブルのリスクを最小限に抑えた経営基盤があってこそ、企業は安心して成長戦略に取り組むことができます。労務管理が不十分だと、人材の採用や定着が難しく、トラブルを引き起こす原因にもなります。私たちは、貴社の労務管理を徹底的に整備し、法的リスクを軽減し、健全な労務環境を実現します。個人事務所ならではのきめ細かいサービスで、あなたの会社の労務管理をサポートします。
法令遵守と労務トラブルのリスクを最小限に抑えた経営基盤があってこそ、企業は安心して成長戦略に取り組むことができます。労務管理が不十分だと、人材の採用や定着が難しく、トラブルを引き起こす原因にもなります。私たちは、貴社の労務管理を徹底的に整備し、法的リスクを軽減し、健全な労務環境を実現します。個人事務所ならではのきめ細かいサービスで、あなたの会社の労務管理をサポートします。
労務管理が整った次のステップとして、優秀な人材の採用と育成が企業の成長を加速させます。成長する企業に共通するのは人への投資です。これは大企業も中小企業も同様です。アーチでは、人と企業の強み活かし、多様化した働き方にも対応した人材戦略で貴社の成長をサポートします。
労務管理が整った次のステップとして、優秀な人材の採用と育成が企業の成長を加速させます。成長する企業に共通するのは人への投資です。これは大企業も中小企業も同様です。アーチでは、人と企業の強み活かし、多様化した働き方にも対応した人材戦略で貴社の成長をサポートします。
はじめまして。代表の木下です。私はこれまで、幼稚園や病院をはじめ、人に直接関わる仕事に従事してまいりました。従業員規模は十数人から数百人まで、管理職も経験しました。経験からの学びは多く、それらは今、私の強みです。人には感情があります。理屈では解決できないことがあります。そんなとき役立つのは経験だと思っています。これまでの経験を活かし、クライアント様の人事労務のサポートとビジョンの実現をお手伝いします。
はじめまして。代表の木下です。私はこれまで、幼稚園や病院をはじめ、人に直接関わる仕事に従事してまいりました。従業員規模は十数人から数百人まで、管理職も経験しました。経験からの学びは多く、それらは今、私の強みです。人には感情があります。理屈では解決できないことがあります。そんなとき役立つのは経験だと思っています。これまでの経験を活かし、クライアント様の人事労務のサポートとビジョンの実現をお手伝いします。
セミナー開催・メディア掲載などの実績をご紹介しています。
