”知らなかった”
では済まされない。

知ることは、あなたの会社を守ります。トラブルになるその前に。法改正などの最新情報や、人事労務にお役立て頂ける情報をお届けします。大事な情報をお見逃しなく!

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新サービスのご案内『労務マガジン』はWEBで。

「知る」ことは、あなたの会社を守ります。アーチでは、より皆様に人事労務に関する情報をご提供し、”知らなかった!”から起こるトラブルを防いで欲しいという思いから、新サービス『労務マガジン』はWEBで

年賀状廃止のお知らせ

拝啓 時下ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。弊所では、近年のデジタル環境への移行、自然環境意識の高まりも鑑みつつ、この度すべての

来年4月から労働条件の明示ルールが変わります!~準備は出来ていますか?~

2024年4月から、従業員を雇い入れる際等に行う労働条件の明示ルールが変更になります。変更になる大きな項目としては、以下の4点です。1.就業場所・業務の変更の範囲全ての労働契約の締結と

【採用定着ラボ】応募率を高めるための求人原稿の作り方

最近では、採用ホームページを作成する企業も増えてきました。でも、採用ホームページに掲載している求人原稿が求職者に届かなければ意味はありません。では、応募率を高めるためにはどんなことが必要で

雑誌『CLASSY.6月号』に掲載されました!

CLASSY.[クラッシイ]6月号に掲載されました!光文社から出版されている雑誌『CLASSY.6月号』(2023年4月28日発売)に掲載されました!「仕事やプライベートのお悩みは

『プロパートナーONLINE』にインタビュー記事が掲載されました!

この度、保育業界の労務課題等についてのインタビュー記事が掲載されました。慢性的な人材不足に悩まされ、労働環境の改善が叫ばれている保育業界について、幼稚園教諭の経験から保育業界における労務課題、

新着記事

【令和6年2月雇用状況】有効求人倍率が低下(3か月ぶり)・完全失業率も悪化(7か月ぶり)

令和6年3月29日、厚生労働省から、令和6年2月分の一般職業紹介状況が公表されました。また、同日、総務省から、同月分の労働力調査の結果が公表されました。令和6年2月分 有効求人倍率1.26倍・

【労務マガジン】2024年4月号をアップしました!

『労務マガジン』2024年4月号CONTENTS◆数字で見る73万8,017円◆ 3分で分かる労働法講座簡単には認められない従業員の『解雇』不当解雇といわれないためにで

テレワーカーの割合は減少 出社と組み合わせるハイブリットワークが拡大

国土交通省から、「令和5年度のテレワーク人口実態調査結果」が公表されました(令和6年3月26日公表)。そのポイントは、次のとおりです。雇用型テレワーカーの割合は減少雇用型テレワーカー*

「令和6年分所得税の定額減税Q&A」を更新(国税庁)

国税庁では、令和6年分の所得税に対して実施される定額減税について、特設サイトを開設し、パンフレットやQ&Aなどを公表しています。そのサイトにおいては、新着情報が随時公表されていますが、

【助成金情報】業務改善助成金 令和6年度から一部変更

業務改善助成金とは生産性向上に資する設備投資等(機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練)を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合に、その設備投資などにかかった費用の一

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