【採用定着実践ガイド】退職代行が増える背景と中小企業が取るべき対策とは?
近年、退職代行サービスの利用が増えていること、ご存じですか?「退職代行なんて考えたこともない」と思う方も多いかもしれませんが、特に若年層の間で利用が増えています。実際に、マイナビの調査によると、20代
知ることは、あなたの会社を守ります。トラブルになるその前に。法改正などの最新情報や、人事労務にお役立て頂ける情報をお届けします。大事な情報をお見逃しなく!
近年、退職代行サービスの利用が増えていること、ご存じですか?「退職代行なんて考えたこともない」と思う方も多いかもしれませんが、特に若年層の間で利用が増えています。実際に、マイナビの調査によると、20代
厚生労働省は、先日「令和5年若年者雇用実態調査の概況」を公表しました。このデータを紐解いて新しいブログ記事を公開しました。今回の記事では、若年労働者の雇用状況、採用や育成に関する現状、正社
例えば、人事労務担当者のこんなお悩み。あなたなら、どんな対策を打ちますか?でも、また同じような不安だ、という声が上がりました。会社としては、気にせず育児休業を取
最近では、採用ホームページを作成する企業も増えてきました。でも、採用ホームページに掲載している求人原稿が求職者に届かなければ意味はありません。では、応募率を高めるためにはどんなことが必要で
CLASSY.[クラッシイ]6月号に掲載されました!光文社から出版されている雑誌『CLASSY.6月号』(2023年4月28日発売)に掲載されました!「仕事やプライベートのお悩みは
この度、保育業界の労務課題等についてのインタビュー記事が掲載されました。慢性的な人材不足に悩まされ、労働環境の改善が叫ばれている保育業界について、幼稚園教諭の経験から保育業界における労務課題、
熊本労働局は、令和5年度における長時間労働が疑われる事業場への監督指導の結果を公表しました。今回の調査では、時間外・休日労働が月80時間を超える事業場や、過重労働による労災請求が行われた事業場を対象に
令和6年12月2日から、健康保険証の新規発行が終了し、健康保険証を利用登録したマイナンバーカード(以下「マイナ保険証」という。)で医療機関等を受診していただく仕組みに移行します。※現在お持ちの
厚生労働省は、「労働経済動向調査」(令和6年8月)の結果を発表しました。この調査は、景気や労働力需給の変動が雇用や労働時間にどのような影響を与えているかを把握するため、四半期ごとに行われています。今回
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