セミナーのご案内
社員への業務指示や育成まで、社長が全部こなしている—そんなことありませんか?
そもそも管理職を任せたはずの“できる社員”が、機能していない、あるいはつまずくのはなぜでしょうか?
本セミナーでは、マネジメントができる管理職を育てるための「任せ方と育成のステップ」を解説します。
管理職の育成でお困りの経営者様、ぜひご参加ください。
アーチ社会保険労務士事務所は、働く一人ひとりが輝き、笑顔に満ちた職場の実現と、企業の持続的な発展に向けて、中小企業の経営課題を「人」の側面から解決する支援をしています。
人を大切にする経営を
支援しています。
「ここでずっと働きたい!」
社員がそう思える職場には、自然と信頼関係が育まれ、人が定着し、力を発揮し、組織としての成果も生まれます。その土台となるのは、例えば、適正な労働時間管理や、人が育つ仕組みの整備といった、“人を大切にする仕組み”です。
アーチ社会保険労務士事務所は、就業規則の作成や働き方の見直しをはじめ、育成・評価制度の構築まで、中小企業の「人を大切にする経営」を、現場に寄り添いながら支援しています。職場に笑顔が広がり、人も組織も育つ。そんな未来を、一緒につくりませんか?
「ここでずっと働きたい!」
社員がそう思える職場には、自然と信頼関係が育まれ、人が定着し、力を発揮し、組織としての成果も生まれます。その土台となるのは、例えば、適正な労働時間管理や、人が育つ仕組みの整備といった、“人を大切にする仕組み”です。
アーチ社会保険労務士事務所は、就業規則の作成や働き方の見直しをはじめ、育成・評価制度の構築まで、中小企業の「人を大切にする経営」を、現場に寄り添いながら支援しています。職場に笑顔が広がり、人も組織も育つ。そんな未来を、一緒につくりませんか?
社員への業務指示や育成まで、社長が全部こなしている—そんなことありませんか?
そもそも管理職を任せたはずの“できる社員”が、機能していない、あるいはつまずくのはなぜでしょうか?
本セミナーでは、マネジメントができる管理職を育てるための「任せ方と育成のステップ」を解説します。
管理職の育成でお困りの経営者様、ぜひご参加ください。
気になるお悩みをクリックすると、解決に向けた具体的な方法をご覧いただけます。
採用が上手くいかない、採用してもすぐに辞めてしまう、従業員間のコミュニケーションが上手く取れていない…。
そんな人事労務のリアルな悩み・困りごとを解決する、最適な解決策をご提案します。
未来志向の経営者様と共に
目指す会社の実現を。
どんな会社を目指していますか?
「労務管理の改善か?人材育成が必要か?」と悩むことはありませんか?「何から始めたらいいのか」「課題が漠然として整理できない」「第三者の視点が欲しい」と感じることもあるでしょう。伴走支援では、経営者様との定期的な対話を通じて悩みを共有し、課題を明確化し、継続的な支援を通じて解決に導きます。これにより「目指す会社」の実現をお手伝いします。
どんな会社を目指していますか?
「労務管理の改善か?人材育成が必要か?」と悩むことはありませんか?「何から始めたらいいのか」「課題が漠然として整理できない」「第三者の視点が欲しい」と感じることもあるでしょう。伴走支援では、経営者様との定期的な対話を通じて悩みを共有し、課題を明確化し、継続的な支援を通じて解決に導きます。これにより「目指す会社」の実現をお手伝いします。
一社一社に寄り添う、
柔軟できめ細やかな対応を
はじめまして。代表の木下です。事務所名の「アーチ」には、人と人、企業と働く人をつなぐ架け橋として、また建築におけるアーチ構造が荷重を支えるように、企業の人事労務をしっかりと支え続ける存在でありたい、そんな想いを込めています。クライアント様に寄り添い、じっくりとお話を伺いながら、状況やご希望に応じた、柔軟できめ細やかなサポートを通じて、人事労務の課題解決に取り組んでまいります。ご相談にはすべて、代表である私が直接対応いたします。どうぞ安心してご相談ください。
はじめまして。代表の木下です。事務所名の「アーチ」には、人と人、企業と働く人をつなぐ架け橋として、また建築におけるアーチ構造が荷重を支えるように、企業の人事労務をしっかりと支え続ける存在でありたい、そんな想いを込めています。クライアント様に寄り添い、じっくりとお話を伺いながら、状況やご希望に応じた、柔軟できめ細やかなサポートを通じて、人事労務の課題解決に取り組んでまいります。ご相談にはすべて、代表である私が直接対応いたします。どうぞ安心してご相談ください。
セミナー開催・メディア掲載などの実績をご紹介しています。