4/23(水)開催『入社後対応で差がつく!新入社員が辞めない仕組みづくりと実践法』セミナー

働く人を笑顔に。
企業をずっと元気に。

アーチ社会保険労務士事務所は、働く一人ひとりが輝き、笑顔に満ちた職場の実現と、企業の持続的な発展に向けて、中小企業の経営を「人」の側面から支援しています。

一社一社に寄り添う、
柔軟できめ細やかな対応を

はじめまして。代表の木下です。事務所名の「アーチ」には、人と人、企業と働く人をつなぐ架け橋として、また建築におけるアーチ構造が荷重を支えるように、企業の人事労務をしっかりと支え続ける存在でありたい、そんな想いを込めています。クライアント様に寄り添い、じっくりとお話を伺いながら、状況やご希望に応じた、柔軟できめ細やかなサポートを通じて、人事労務の課題解決に取り組んでまいります。ご相談にはすべて、代表である私が直接対応いたします。どうぞ安心してご相談ください。

ABOUT

はじめまして。代表の木下です。事務所名の「アーチ」には、人と人、企業と働く人をつなぐ架け橋として、また建築におけるアーチ構造が荷重を支えるように、企業の人事労務をしっかりと支え続ける存在でありたい、そんな想いを込めています。クライアント様に寄り添い、じっくりとお話を伺いながら、状況やご希望に応じた、柔軟できめ細やかなサポートを通じて、人事労務の課題解決に取り組んでまいります。ご相談にはすべて、代表である私が直接対応いたします。どうぞ安心してご相談ください。

OUR
SERVICES

人を大事にして、成果を出す。
そのための職場づくりと、組織づくりを支援します。

「人を大事にする経営」が、成果を生み出す力になる。
社員が安心して働ける“職場”があってこそ、人材が育ち、成果を出す“組織”になります。中小企業にとって、ひとり一人の力が、会社の力になります。
だからこそ、「辞めない」「育つ」職場づくりと組織づくりは、事業の安定と成長のカギとなるのです。
アーチ社会保険労務士事務所は、制度や仕組みを作って終わりにせず、人事労務のプロとして、企業の課題に寄り添いながら、現場との調和を図り、法令を踏まえつつ、運用と浸透まで見据えた支援を行います。

働きたくなる
職場づくりサポート

働きやすさと安心を整え、人が長く働きたくなる職場づくり。

労務顧問
日常の労務相談から法改正対応まで、継続したサポートで人事労務の安心を得られます。


就業規則作成
企業に適した制度やルールを整備し、法令遵守と働きやすさを両立します。


労務診断
社内に潜む労務リスクを早期発見でトラブルを早期に解決。

『職場づくりサポート』を詳しく見る ≫

育つ、成果につながる
組織づくりサポート

“人が育ち、活躍する”個の成長を促し、組織としての力を高める。

採用定着支援
企業の強みを引き出し、欲しい人材の採用から定着率向上まで、総合的にサポートします。

職場のルールブック作成
仕事をする上でのルールをわかりやすい言葉で共有し、職場の円滑な運営を図ります。

人事制度設計・運用支援
企業が求める人材の成長を促す人事制度の設計と運用を支援します。

『組織づくりサポート』を詳しく見る ≫

まずは、お気軽にご相談ください。初回のご相談(60分)は無料です。
オンラインでのご相談も承っております。

未来志向の経営者様と共に
目指す会社の実現を。

どんな会社を目指していますか?
「労務管理の改善か?人材育成が必要か?」と悩むことはありませんか?「何から始めたらいいのか」「課題が漠然として整理できない」「第三者の視点が欲しい」と感じることもあるでしょう。伴走支援では、経営者様との定期的な対話を通じて悩みを共有し、課題を明確化し、継続的な支援を通じて解決に導きます。これにより「目指す会社」の実現をお手伝いします。

EXECUTIVE
PARTNER

どんな会社を目指していますか?
「労務管理の改善か?人材育成が必要か?」と悩むことはありませんか?「何から始めたらいいのか」「課題が漠然として整理できない」「第三者の視点が欲しい」と感じることもあるでしょう。伴走支援では、経営者様との定期的な対話を通じて悩みを共有し、課題を明確化し、継続的な支援を通じて解決に導きます。これにより「目指す会社」の実現をお手伝いします。

SEMINAR

セミナーのご案内

入社した社員がすぐ辞めてしまうことはありませんか?人材の定着は、入社初期の関わり方で大きく左右されます。
本セミナーでは、入社初期の効果的なフォローの進め方や、1on1ミーティングの実践法など、早期離職を防ぐ仕組みづくりをご紹介します。新入社員を迎えた今こそ、フォロー体制を見直すチャンスです。ぜひこの機会にご参加ください。

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