人事評価制度の有無が売上高増加率に影響～2022年版の中小企業白書～
中小企業庁は、2022年版の中小企業白書を取りまとめ公表しました。その中で、人事評価制度を導入する重要性を強調しています。＜規模別にみた人事評価制度の導入率＞５～20人：35％21
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「アットホームな職場です」ってよく使っていませんか？求人票で「アットホームな職場です」って書いてあるのをよく見かけますよね。皆さんもこのように書いたりしていませんか？実はこの「アットホ
人事院は、退職給付水準の官民比較を行うため、50人以上規模の民間企業約7600社に実施した調査の結果を明らかにしました。令和２年度中に退職した者のうち、勤続37年で定年退職した約1.4
厚生労働省ホームページにて、2022年４月版の「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」が公表されています。雇用保険法改正により、特定理由離職者を特定受給資格者とみなして基本手当の支給に
令和４年3月の有効求人倍率、完全失業率ともに持ち直しの兆し？厚生労働省から、令和4年4月26日に令和4年3月分の有効求人倍率が公表されました。有効求人倍率は1.22倍 前月に比べて0.01ポイ
