学生が社風や社員の雰囲気を感じるために参考にする施策第1位は？
「対面のインターンシップ・仕事体験」が1位～マイナビアンケート～今回は、マイナビ本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）が実施した「マイナビ 2024年卒大学生 活動実態調査（3
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大型連休期間中は下記の通り休業とさせて頂きます。4月29日（土・祝）休業4月30日（日）休業5月1日（月）
『社長の右腕人材獲得セミナー』を開催します！採用の成功事例もご紹介しながら、企業の採用活動にお役立て頂けるセミナー内容となっています。・採用がなかなか上手くいかない・これから採用していきた
質問：年次有給休暇についての質問です。年次有給休暇は、従業員から取得の申し出が無ければ、与えなくても問題ありませんか？回答：従業員から請求が無くても、年に5日間は年休を与えなければなりませ
先日のニュースや新聞などでも報じられていましたが、出入国在留管理庁の「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」は2023年4月10日に開催した会議の中で、技能実習制度を廃止し、人材確保
