傷病手当金は退職後も受給できますか？
要件を満たせば、退職後も傷病手当金を受給できます。Q：今、傷病手当金を受給しています。このまま退職になりそうですが、退職後も傷病手当金は受給できますか？A：はい、要件を満たせば退職後も傷病手当
要件を満たせば、退職後も傷病手当金を受給できます。Q：今、傷病手当金を受給しています。このまま退職になりそうですが、退職後も傷病手当金は受給できますか？A：はい、要件を満たせば退職後も傷病手当
毎月勤労統計調査 令和4年6月分結果速報厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和4年6月分結果速報」が公表されました（令和4年8月5日公表）。これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す
メディアでも大きく報道されている最低賃金の引き上げですが、令和4年8月2日に開催された「第64回中央最低賃金審議会」で、令和4年度の地域別最低賃金額改定の目安について、答申の取りまとめが行われ、そ
令和４年６月分の一般職業紹介状況を公表（厚生労働省）【有効求人倍率（季節調整値）】1.27倍・・・前月の1.24倍から0.03ポイント上昇（６ヶ月連続の改善）＜産業別＞宿泊業,飲食
協会けんぽのことをわかりやすく解説したリーフレットのご紹介中小企業が多く加入している「全国健康保険協会」通称”協会けんぽ”のことについて解説しているリーフレットをご紹介します。協会けんぽに
