2024年４月から適用！ 建設業でも時間外労働の上限規制適用へ

2024年４月より、建設業にも時間外労働の上限規制が適用されます。

他業種では2019年４月から導入されていますが、建設業に対しては５年間の猶予期間が設けられてきました。

それがいよいよ、建設業でも適用開始となります。

罰則つきの規制であるため、今から労働環境を整備し、スムーズに対応できるよう準備を進めていきましょう。

今回は、時間外労働の上限規制によって何が変わるのか、そのためにどのような準備が必要なのかなどを解説します。