協会けんぽ（全国健康保険協会）から、「出産費用、どうしよう…！ 子育ての先輩が教える『出産前後のお金』」をテーマとした健康保険コラムが公開されました。
今回のコラムでは、出産にかかる費用や産休中の生活費を支える健康保険の給付として、「出産育児一時金」と「出産手当金」がマンガを交えて分かりやすく紹介されています。
「出産育児一時金」は、出産にかかる費用の負担を軽減するために支給されるもので、支給額は原則として1児につき50万円です。また、「出産手当金」は、出産のために会社を休み、給与の支払いを受けられない場合に、給与のおおむね3分の2相当額が支給される制度です。
従業員から妊娠や出産の申し出があった際に適切な案内ができるよう、企業の人事労務担当者の方も確認しておきたい内容です。
詳しくは、協会けんぽのホームページをご覧ください。
健康保険コラム〔令和8年8月4日〕を掲載しました
