ブログで従業員が70歳になったら必要な手続きを解説しました。
厚生年金保険は70歳未満の人が加入する公的年金制度です。
では、従業員が70歳になったらどんな手続きが必要になるのでしょうか？
社会保険の資格喪失時の様式は2つの種類があります。
「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届 厚生年金保険 70 歳以上被用者不該当届」
「厚生年金保険 被保険者資格喪失届 厚生年金保険 70歳以上被用者該当届」
どちらも「被保険者資格喪失届」ですが、タイトルの最後がどうやらちょっと違います。
「被用者不該当届」と「被用者該当届」って何が違うの？それぞれどんな時に手続きするの？
そんな従業員が70歳になったときの厚生年金保険の手続きについてブログで解説しています。
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