採用難時代を乗り切る！
小規模企業の強みを活かす採用術
求人を出しても応募が来ない…それは、“誰に・何を伝えるか”を改めて見直すタイミングかもしれません。本セミナーでは、欲しい人材の描き方、自社の強みの見つけ方、伝わる求人原稿の書き方までを、事例を交えてわかりやすく解説します。この機会に、自社らしい採用のあり方を考えてみませんか。ご参加をお待ちしています。
セミナー内容
こんなお悩みはありませんか？
- 求人を出しても応募がほとんど来ない
- 来たとしても求める人物像と合わない
- 条件を良くしても反応がない
- どこを改善したらいいのか分からない
このセミナーで学べること
- 自社の“強み”を活かした採用の考え方がわかる
- 欲しい人材像の描き方
- 求人票で魅力を伝えるテクニック
- 小さな会社が選ばれるための“伝え方”
- 社長が本気で取り組む採用活動のススメ
日時・会場
日 時：令和7年5月21日（水）14：00～15：00
場 所：びぷれすイノベーションスタジオ
熊本市中央区上通町2-17びぷれす熊日会館７階
参加費：無料
対 象：小規模企業経営者
定 員：6人 先着順 ※5月16日（金）申し込み締切
講師 プロフィール
アーチ社会保険労務士事務所 代表
社会保険労務士/人事労務コンサルタント 木下 典子
保有資格等
2級FP技能士／日商簿記検定2級／秘書検定準1級/幼稚園教諭2級免許
熊本商工会議所エキスパートバンク登録講師
短大卒業後、幼稚園にて幼稚園教諭として従事。その後、病院にて役員秘書や事務部部長として人員管理や院内行事等の企画・運営を担う。大手コールセンターではスーパーバイザーとしてオペレーターの育成、お客様満足度のパフォーマンス向上施策立案・実施、勤怠管理等の管理業務に従事。
2014年社会保険労務士試験合格を機に、2015年より社会保険労務士事務所にて勤務。顧問先企業を担当し、社労士業務の実務経験を積む。2021年4月に独立開業。労務管理と人事戦略を両輪に、社労士の専門知識を活かしつつ経営視点で企業の人事労務サポートを行う。
セミナーのお申し込み
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