2026年に変わるiDeCoの主な改正ポイント
近年、老後の資産形成への関心が高まる中、個人型確定拠出年金「iDeCo」について、制度の見直しが行われています。iDeCoは、従業員個人が任意で加入する制度ですが、掛金の所得控除などのメリットがあ
近年、老後の資産形成への関心が高まる中、個人型確定拠出年金「iDeCo」について、制度の見直しが行われています。iDeCoは、従業員個人が任意で加入する制度ですが、掛金の所得控除などのメリットがあ
令和10年4月1日から、これまで努力義務とされていた労働者数50人未満の事業場についても、ストレスチェックの実施が義務化されます。ストレスチェック制度は、労働者自身がストレスの状況に気づき、セ
厚生労働省から、令和8年4月分及び令和7年度分の一般職業紹介状況が公表されました。（令和8年5月29日公表）また、同日、総務省から、同月分の労働力調査の結果が公表されました。令和8年4月分 有
経済産業省・中小企業庁は、令和8年5月22日、「小規模事業者の『稼ぐ力』の強化に向けた諸課題に関する検討会」の中間とりまとめを公表しました。この検討会は、令和8年2月から開催され、小規模事業者の持
SNSや口コミサイトなど、誰でも情報を発信できる場が身近になり、企業や従業員がネット上の書き込みの影響を受けるケースもあります。2026年10月1日から、企業にはカスタマーハラスメント対策を講
