働きやすい環境づくりが、
定着と成果の土台になる。
働きやすい職場づくり
労務管理は、単なる業務の一部ではありません。労働時間の管理は給与に直結し、育児や介護、治療との両立支援、そして雇用保険・社会保険の手続きに至るまで、働く人の生活や未来に深く影響します。
健全な労務管理を実現することは、法的リスクの回避や企業の信頼性向上に直結し、従業員のモチベーションや生産性を高める経営の基盤となります。優秀な人材の採用や定着にも繋がります。この結果、職場全体に活気が生まれ、業績向上や長期的な成長をもたらします。
サービス内容
アーチ社会保険労務士事務所では、頻繁に行われる法改正や多様化する働き方により複雑化した労務管理を社会保険労務士の専門知識と経営の視点でサポートします。個人事務所ならではのきめ細やかさと、個別事情に応じた柔軟な対応で、クライアント様にもご満足頂いています。
労務顧問
日常的な労務管理のアドバイスや労務相談対応などを継続してご提供します。最新の法令情報の提供と定期的なチェックで、労務トラブルを未然に防ぎます。
就業規則作成
就業規則も時代ともに変化しています。今や、人手不足により人材の確保は難しくなっています。あれはダメ、これはダメばかりの規則では、人は集まりません。企業を守りつつ、良き企業風土を作り、企業のビジョンの実現に共に向かい働きがいを持って働く。そんな人が集まり、人が定着する就業規則をアーチはご提案します。
労務診断
労務診断は、企業の労務管理や運用をチェックする健康診断のようなものです。労務管理に精通し専門知識を有する社会保険労務士が、あなたの企業の労務リスクを診断します。現在の就業規則や労務管理が最新の法令に対応しているか、運用に問題ないかなど診断します。
アーチに依頼するメリット
アーチの強み
専門性と安心
社会保険労務士は、人事労務に関する唯一の国家資格です。ご相談にはスタッフではなく、労働法に精通した代表の社会保険労務士が直接対応します。安心してお任せ下さい。
未然防止
豊富な経験をもとに、企業に必要な、そしてトラブルを未然に防ぐため目的に合ったご提案します。
情報提供
法改正情報や、労務のトレンドなど、従業員を雇用する上で、経営者様が知っておくべき情報を随時ご提供します。
ご相談からご依頼までの流れ
初回のご相談（60分）は無料にて承っております。まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。
