【ブログアップ！】退職代行が増える背景と中小企業が取るべき対策とは？
近年、退職代行サービスの利用が増えていること、ご存じですか？「退職代行なんて考えたこともない」と思う方も多いかもしれませんが、特に若年層の間で利用が増えています。実際に、マイナビの調査によると、20代
近年、退職代行サービスの利用が増えていること、ご存じですか？「退職代行なんて考えたこともない」と思う方も多いかもしれませんが、特に若年層の間で利用が増えています。実際に、マイナビの調査によると、20代
厚生労働省は、先日「令和５年若年者雇用実態調査の概況」を公表しました。このデータを紐解いて新しいブログ記事を公開しました。今回の記事では、若年労働者の雇用状況、採用や育成に関する現状、正社
フリーランスという働き方は、柔軟な働き方の一つとして多くの企業にとって重要なリソースとなっています。しかし、フリーランスとの関係を適切に保つためには、企業側もフリーランス法（正式には「特定受託事業者に
令和6年10月1日、厚生労働省から、令和6年8月分の一般職業紹介状況が公表されました。また、同日、総務省から、同月分の労働力調査の結果が公表されました。令和6年8月分 有効求人倍率1.23倍
厚生労働省では、年度の始めや半ばに、同省関係の主な制度変更を表にまとめて公表しています。この度、「令和6年10月からの厚生労働省関係の主な制度変更」が公表されました（令和6年9月26日公表）。
