採用定着LABに新しい記事をアップしました。
今回の記事は、「どうしてもうまくマネジメントできない場合の考え方」です。
部下のマネジメントをしていて、
「本に書かれているとおりにやっている」
「教わった通りにやっている」
「なのに上手くいかない・・・」
こんなことありますよね。
「何に興味を持つか」「何に心を動かされるか」は、人それぞれです。
なのに、「最近の若い人は、育った環境や世代が違うから、
マネジメントを頑張っても意味が無い」とあきらめてしまう。
そのようなときには、
あなたの考え方を少し柔軟にする必要があるかもしれません。
この記事を最後まで読んでもらえれば、その秘策がわかります！
