連合（日本労働組合総連合会）から令和7年2月21日に、「2024年の労働相談報告」が公表されました。
報告内容のポイント
相談件数
2024年の年間の電話・メール・LINEによる相談件数は、合計18,989件（前年比311件の増加）
相談内容別の割合（未報告分除く）
相談内容別割合を大項目で見ると、パワハラ・いやがらせ・セクハラなどに関する「差別等」の相談が、202年以降4年連続で最も多い相談となっている。
さらに、小項目でみると、「パワハラ・嫌がらせ」の相談が、10年連続で最多。
雇用形態別の割合
雇用形態別の割合では、正社員からの相談が半数超え。次いでパートタイマー、アルバイトの順、となっている。
詳しくは、こちらよりご覧ください。
＜2024年の労働相談報告（連合）＞
