経営と実務に活かせる人事労務の情報を毎週お届け。メルマガ登録はこちら >

新着記事

令和6年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました(厚生労働省)

厚生労働省より、令和6年度の「過労死等の労災補償状況」が公表されました(令和7年6月25日付)。今回の報告では、脳・心臓疾患や精神障害に関する労災請求・支給決定件数がいずれも増加。精神障害

「アンコンシャス・バイアス」解消のための研修動画を公開(厚生労働省)

2025年6月11日、厚生労働省より、職場における「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」の理解と対応を目的とした研修用動画が公開されました。多様な人材が活躍できる職場環境づくりを目指すう

労働施策総合推進法などの一部改正が公布されました(厚生労働省)

ハラスメント防止や女性活躍推進の取組がさらに強化されます令和7年6月11日、「労働施策総合推進法等の一部を改正する法律」が公布されました。この改正は、いわゆるカスタマーハラスメントや求職者に対

2025年のジェンダーギャップ指数 日本は世界118位

世界経済フォーラム(WEF)は12日、世界の男女格差の状況をまとめた「グローバル・ジェンダーギャップ・レポート2025」を発表しました。1位は16年連続アイスランド、日本はG7最下位ジェンダー

【年金制度改正】令和7年6月13日、改正法が成立しました

令和7年6月13日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」が成立しました。今回の改正は、社会経済の変化を踏まえ、働き方や男女の差等に中立的で、ラ

PAGE TOP