「男女間賃金差異分析ツール」等を公開（厚生労働省）
3月3日、厚生労働省から、中小企業向けの男女間賃金差異の要因を分析できる簡易なツール「男女間賃金差異分析ツール」、パンフレット２種、チラシを公開しました。「男女間賃金差異分析ツール」「男女間賃
3月3日、厚生労働省から、中小企業向けの男女間賃金差異の要因を分析できる簡易なツール「男女間賃金差異分析ツール」、パンフレット２種、チラシを公開しました。「男女間賃金差異分析ツール」「男女間賃
雇用保険の被保険者が正当な理由がなく自己の都合によって退職した場合には、基本手当の受給資格決定日から7日間の待期期間満了後1～3ヶ月間は基本手当が支給されません。これを「給付制限」といいます。
連合（日本労働組合総連合会）から令和7年2月21日に、「2024年の労働相談報告」が公表されました。報告内容のポイント相談件数2024年の年間の電話・メール・LINEによる相談件数は、合計
改正育児・介護休業法の施行までいよいよ1ヶ月余りとなりました。準備は進んでいますか？２月14日、厚生労働省は、改正育児介護休業法の新しいパンフレット「育児・介護休業法 令和６年（2024年）改
２月14日、協会けんぽ（全国健康保険協会）から令和７年度の都道府県単位保険料率および介護保険料率が公表されました。令和６年度と比較して引下げとなる都道県が18、引上げとなる府県が28で、同率の
