試用期間を設ける際に注意したいこと
企業では新しく従業員を雇用する際に、試用期間を設けることがあります。『見習い期間』や『仮採用期間』などとも呼ばれる試用期間は、その人の能力や適性を見るための期間で、期間中に特に問題がなければ本
熊本を中心に全国の中小企業の人事労務をサポートするアーチ社会保険労務士事務所の公式サイト
企業では新しく従業員を雇用する際に、試用期間を設けることがあります。『見習い期間』や『仮採用期間』などとも呼ばれる試用期間は、その人の能力や適性を見るための期間で、期間中に特に問題がなければ本
例えば、ゴルフクラブ、釣り竿、調理器具、品質の良いツールは確かにいいですが、動画や本等で学んだだけで使いこなせるでしょうか？動画や本等の良い学びは必須ですが、学ぶだけで実践できるでしょうか？ゴルフ
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和5年6月分結果速報」が公表されました（令和5年8月8日公表）。労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額：462,040円 （前年同月比2.3％増）1
令和5年8月1日、厚生労働省から、令和5年6月分の有効求人倍率が公表されました。また、同日総務省より、令和5年6月分の完全失業率も公表されました。【令和5年6月分 有効求人倍率】1.30倍・・
令和5年度の最低賃金改定 全国平均1,002円に厚生労働省から、中央最低賃金審議会での令和5年度の地域別最低賃金額改定の目安について公表されました。内容のポイントは、次のとおりです。
