厚生労働省から、令和5年2月2日「令和5年度の雇用保険料率のご案内」として、リーフレットが公表されました。
令和5年度の雇用保険料率は、次のとおりです。
＜令和5年4月1日～令和6年3月31日まで＞
・一般の事業・・・15.5/1000（うち労働者負担 6/1000・事業主負担 9.5/1000）
〔変更前：13.5/1000（うち労働者負担 5/1000・事業主負担 8.5/1000）〕
・農林水産業等・・・17.5/1000（うち労働者負担 7/1000・事業主負担 10.5/1000）
〔変更前：15.5/1000（うち労働者負担 6/1000・事業主負担 9.5/1000）〕
・建設業・・・18.5/1000（うち労働者負担 7/1000・事業主負担11.5/1000）
〔変更前：16.5/1000（うち労働者負担 6/1000・事業主負担10.5/1000）〕
縮小されたとはいえ当面は続く雇用調整助成金の支給や、労働移動円滑化・人への投資への支援の強化に万全を期すとともに、雇用情勢が悪化した場合にも十分な対応を図るためには、雇用保険の財政基盤の安定が不可欠とされております。
財源確保を図るためには、雇用保険料率も原則に戻す（＝上記のように引き上げる）必要があったようです。
年度替わりは、人の入れ替わりや人事異動など何かと慌ただしい時期です。
給与計算において、料率の変更をお忘れなく。
詳しくは、こちらをご覧ください
＜令和5年度雇用保険料率のご案内＞
