新入社員が辞めない会社に！
定着率を高める仕組みづくりセミナー
入社後フォローと1on1の実践法を解説！
※申し込み受け付けは終了しました※
「せっかく採用したのに、数ヶ月で辞めてしまう…」
「どのようにフォローすれば、長く働いてもらえるのかわからない」
こんな悩みをお持ちではありませんか？本セミナーでは、どうすれば早期離職を防ぎ定着率を上げられるのか、具体的な方法やノウハウをお伝えします。ご参加をお待ちしております。
セミナーの内容
お話しする主な内容
- なぜ、採用した人が定着せずに早期離職してしまうのか？
- 入社後の退職が出やすい時期に実施すべきフォロー施策
離職になる前に、離職の芽を摘んでおきましょう。 - 1on1ミーティングの効果的な進め方
業務の進捗確認では、1on1の目的は達成されません。1on1は、社員の成長の場なのです。
社員の成長を促し定着に繋げる効果的な1on1の実践方法 - 新入社員の早期離職を防ぐために、経営者・上司ができること
質疑応答の時間も設けています。
このような方におすすめ！
- 新入社員がすぐ辞めてしまう…と悩んでいる経営者・経営幹部の方
- せっかく採用したのに、3ヶ月以内に退職されることが多い中小企業の経営者・経営幹部の方
- 効果的な入社後フォローの方法が分からない経営者・経営幹部の方
- 1on1ミーティングをやっているが、うまく機能していない経営者・経営幹部の方
- 定着率を上げて、採用コストの無駄をなくしたい！経営者・経営幹部の方
セミナーで学べるポイント
- 入社3ヶ月以内のフォロー施策の具体的な進め方が分かる！
- 1on1ミーティングを効果的に活用できるようになる！
- 「新入社員が辞めたくならない環境」を作るポイントが習得できる！
- 採用した社員が「ここで働きたい！」と思える職場づくりのノウハウが得られる！
- 離職率を下げ、採用コストを削減しながら人材育成をスムーズに進める環境が整う！
「せっかく採用したのに辞めてしまう…」を防ぐために、すぐに実践できるノウハウを持ち帰っていただけるセミナーです！
日時・会場
日 時：令和7年3月12日（水）14：00～15：00
場 所：びぷれすイノベーションスタジオ
熊本市中央区上通町2-17びぷれす熊日会館７階
参加費：無料
対 象：中小企業経営者、経営幹部の方
定 員：6人 先着順 ※3月7日（金）申し込み締切
講師 プロフィール
アーチ社会保険労務士事務所 代表
社会保険労務士/人事労務コンサルタント 木下 典子
保有資格等
2級FP技能士／日商簿記検定2級／秘書検定準1級/幼稚園教諭2級免許
熊本商工会議所エキスパートバンク登録講師
短大卒業後、幼稚園にて幼稚園教諭として従事。その後、病院にて役員秘書や事務部部長として人員管理や院内行事等の企画・運営を担う。大手コールセンターではスーパーバイザーとしてオペレーターの育成、お客様満足度のパフォーマンス向上施策立案・実施、勤怠管理等の管理業務に従事。
2014年社会保険労務士試験合格を機に、2015年より社会保険労務士事務所にて勤務。顧問先企業を担当し、社労士業務の実務経験を積む。2021年4月に独立開業。労務管理と人事戦略を両輪に、社労士の専門知識を活かしつつ経営視点で企業の人事労務サポートを行う。
お申し込み
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