SEMINAR

このようなお悩みはございませんか？

もし、一つでも当てはまるものがありましたら、ぜひこの機会にご参加ください。解決のヒントが見つかります。また、これから採用をお考えの経営者様もどうぞご参加ください。採用してからより、採用する前にしっかりと人を見極めることが大切です。最初が肝心！ですね。 企業は人なり、とよく言いますが、企業経営の7割は人事と言われています。中でも最も大事で難しいのが「採用」です。大手企業と同じやり方ではなく、流行に惑わされず、中小企業には中小企業に合った人材戦略が必要です。人の悩みの解決は、まずは採用から。採用力をアップして、人材獲得競争が激しい時代を勝ち抜きましょう！

セミナーの内容

欲しい人材が採用できない、採用しても早期に離職してしまう。その多くは、人事の入り口となる採用を間違っていることが多いです。人が辞めて慌てて採用する、採用基準がなくとりあえず採用する、そのため企業にマッチしない人を採用してしまう。ずっと人の悩みを解決できずに、コストと時間ばかりがかかる。無駄な採用の繰り返し、そんな採用をもうやめにしませんか？今や採用難の時代、それでも採用に成功している企業はどんなことをしているのでしょうか？このセミナーでは、採用力を向上させる考え方と実践ノウハウを大公開します。

セミナーでお話しする主な内容です。

1. 求職者視点を理解しているか？
2. 応募時に何を要求するのか？
3. 面接の目的は何か？
4. 求人に何を書くのか？
5. 入社した後にやるべきことは？
6. 採用で最も大切な「差」は何か？

ご参加をお待ちしております。

SCHEDULE

セミナーの概要

日　時：令和５年１１月２２日（水）14：00～15：30
場　所：びぷれすイノベーションスタジオ　熊本市中央区上通町2-17びぷれす熊日会館７階
参加費：無料
対　象：中小企業経営者様
定　員：6人　先着順　※11月18日（土）申し込み締切

PROFILE

講師　プロフィール

アーチ社会保険労務士事務所
代表 社会保険労務士/採用定着士
木下　典子

社会保険労務士事務所にて勤務後、２０２１年４月に独立開業。採用定着士として企業に定着する採用の支援をはじめ、人事制度の構築、マネジメント研修など企業の人事をトータルサポートしています。アーチ社会保険労務士事務所は、一般社団法人採用定着支援協会パートナー事務所です。本協会は、元リクルート社員が代表を務め、およそ２年８か月で1000社以上の支援を行いました。ですから、「実践的なノウハウ」が蓄積されており、求人の勝ちパターンを知っています。また、私たちのメソッドは書籍化もされています。