雇用調整助成金不正受給の対応が厳格化されます
雇用調整助成金の不正受給対応が厳格化され、厚生労働省よりリーフレットが公表されました雇用調整助成金を不正受給した際の厳格化の対応として、次の５つを挙げています。●事業所名等の積極的な公表●
雇用調整助成金の不正受給対応が厳格化され、厚生労働省よりリーフレットが公表されました雇用調整助成金を不正受給した際の厳格化の対応として、次の５つを挙げています。●事業所名等の積極的な公表●
厚生労働省は令和4年1月の有効求人倍率を公表しました○令和4年1月の有効求人倍率は1.20倍で、前月に比べて0.03ポイント上昇。○令和4年1月の新規求人倍率は2.16倍で、前月に比べて0.0
企業に定着する人材の採用手法が、このセミナーで見つかります！コロナが落ち着けば人材争奪戦となり、採用はますます厳しくなります。優秀な人材を採用するためには、賃金もどんどん上がっていきます。今、
令和2年改正個人情報保護法により令和４年４月から新たなルールがスタートします。個人情報保護委員会では、令和２年改正個人情報保護法により令和４年４月からスタートする新たなルールについて、力を入れて周
日本年金機構のホームページに、「健康保険・厚生年金保険事務手続きガイド【動画】」掲載されました。動画の内容は、次のようになっています。１．制度・基本的事項について２．保険料と標準報酬月額に
