＜協会けんぽ＞令和5年1月以降の各種申請書等は新様式となります。
協会けんぽ（全国健康保険協会）では、より分かりやすくすること、より記入しやすくすること、より迅速に給付金をお支払いすること等を目的として、令和5年1月に各種申請書・届出書の様式を変更することを公表して
熊本を中心に全国の中小企業の人事労務をサポートするアーチ社会保険労務士事務所の公式サイト
協会けんぽ（全国健康保険協会）では、より分かりやすくすること、より記入しやすくすること、より迅速に給付金をお支払いすること等を目的として、令和5年1月に各種申請書・届出書の様式を変更することを公表して
令和4年9月分の一般職業紹介状況を公表（厚生労働省 10月28日公表）【有効求人倍率（季節調整値）】1.34倍・・・前月の1.29倍から0.02ポイント上昇 （９ヶ月連続の改善）＜産業
昨今、人手不足で人材争奪戦が激化しています。採用にも苦慮されている企業が多いのではないでしょうか。今の若者は何を基準に、どんな価値観で仕事をしたいと思って企業選びをしているのか、ということを知
【質問】管理職には残業代を支給しなくてもいいと聞きましたが本当ですか？時々、このようなご質問を頂くことがあります。【回答】管理監督者に該当すれば支給は無くてもいいですが、管理監督者
日本経済団体連合会（経団連）から、「副業・兼業に関するアンケ―ト調査」の結果が公表されました（令和4年10月11日公表）。調査期間：令和4年７月28日から８月25日調査対象：経団連の全会員
