【令和5年6月雇用状況】有効求人倍率は2か月連続で低下 完全失業率は前月から改善
令和5年8月1日、厚生労働省から、令和5年6月分の有効求人倍率が公表されました。また、同日総務省より、令和5年6月分の完全失業率も公表されました。【令和5年6月分 有効求人倍率】1.30倍・・
令和5年8月1日、厚生労働省から、令和5年6月分の有効求人倍率が公表されました。また、同日総務省より、令和5年6月分の完全失業率も公表されました。【令和5年6月分 有効求人倍率】1.30倍・・
令和5年度の最低賃金改定 全国平均1,002円に厚生労働省から、中央最低賃金審議会での令和5年度の地域別最低賃金額改定の目安について公表されました。内容のポイントは、次のとおりです。
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。■夏季休業期間■2023年8月11日(金・祝) ～ 8月16日(水
企業では、長期で勤続した従業員に対して、表彰金等を支払う場合があるかと思います。この場合、社会保険の報酬等に該当するのかどうか、取り扱いに悩むことがあるのではないでしょうか。その取扱いが以下の通りQ&
モデル就業規則改訂｜成長分野への労働移動の円滑化を図る施策の一環厚生労働省では、企業の就業規則の参考になるように、規定例や解説をまとめた「モデル就業規則」を公表しています。定期的に改訂が行われ
