厚生労働省は「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアルし、社会保険適用拡大に関する実践的な広報コンテンツを公開しました。（令和6年4月24日公表）
今回追加された新たなコンテンツは、人事・労務管理者向けの手引きや従業員向けのチラシ、解説動画など、社会保険適用拡大のメリットを事業主や従業員が実感できるような内容となっています。これらのコンテンツを制作するにあたっては、広報実務の専門家、雇用の現場に詳しい実務家などのアドバイスを得ながら、複数の先行企業における具体的な好事例をヒアリングし、制作したということです。
2020年の年金制度改正により、2024年10月から厚生年金保険の被保険者数50人超規模の社会保険の適用事業所も、週の所定労働時間が20時間以上等の加入要件を満たしたパートタイマー等が社会保険に加入することになります。この社会保険の適用拡大により、多くのパートタイマー等が社会保険に加入することになるかと思います。一部には社会保険料の負担が大きいことなどから、社会保険に加入しない範囲での勤務とする就業調整を行うパートタイマー等が発生する可能性があります。このようなことから、社会保険の適用拡大への対応はできるだけ早く行う必要があります。
今回リニューアルされた「社会保険適用拡大特設サイト」を活用するなどして、社会保険への理解を深めていくようにしましょう。
詳しくは、こちらよりご覧ください。
「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル
