プロモーション付きの採用サイトを作って応募者を増やしませんか？
アーチ社会保険労務士事務所では、企業の採用サイトを作るサービスを提供しています。
今注目を集めている採用手法で「オウンドメディアリクルーティング」というものがあります。
オウンドメディアリクルーティングとは？
自社の採用サイトを作って、それをプロモーションする採用手法です。
採用サイトを作っただけでは、お仕事を探している人にはなかなか見つけてもらえません。
採用サイトを作ってそれをプロモーションすることが必要です。
そうはいっても、どうやって作ればいいの？サイトの文章を作る時間も取れないし、手間もかかりますよね。
そんなご要望にお応えして、忙しい経営者の方や採用担当者の方の手間を代行します。
採用サイトを作るサービスとは？
１ 自社採用サイトの構築及び運用サポート
○自社独自ドメインをもつ自社採用サイトを制作します。
○求職者へ訴求力高い求人検索サイト「indeed」「Googleしごと検索」等に、情報を自動的に掲載させる機能が付いています。
○求人の効果持続支援として、更新や運用支援を行います。
２ 会社が欲しい人材を引き寄せる、求人原稿の作成
○貴社の魅力を引き出す経営者インタビューや、ノウハウを盛り込んだ求人テンプレートをベースに、サイト構築時に求人原稿を作成致します。
３ 応募者を逃さないための応募～面接までのアドバイス
○せっかくの応募者が面接前・内定通知前に離脱しないよう、応募への対応・面接時のノウハウを提供します。
アーチは「一般社団法人採用定着支援協会」のパートナー事務所です。
アーチ社会保険労務士事務所は、「一般社団法人採用定着支援協会」に所属し、全国120以上の事務所（主に社会保険労務士）の仲間とともに、採用に関する勉強会や、最近の動向や実績をを共有し、常に採用に関する知識を蓄積していますので、採用のノウハウがあります。
色々な手法を使って人材募集しているが応募がない・・・
応募はあるが、採用したい人材が来ない・・・
応募があっても面接に来ない・・・
このようなお悩みの方は、ぜひ一度ご相談ください。
採用に関するサービスの詳細は、以下のリンク先からもご覧頂けます。
