社内に潜むリスクを見逃していませんか？
今すぐ無料で労務診断！
労務診断は、会社の労務環境をチェックする健康診断のようなものです。人事労務の専門家が、あなたの企業の労務リスクを診断します。現在の就業規則や労務管理が最新の法令に対応しているか不安な経営者様は、ぜひ、一度労務診断を受けてみませんか？
労務診断の内容と実施方法
診断内容
下記の項目等についてヒアリングを行い、労働関係諸法令に遵守し、適正に運用できているかなどを確認します。
- 労働時間の管理、残業代の計算、休暇の付与状況
- 就業規則に記載すべき事項と運用
- 労働・社会保険の加入の対象者や手続きについて
- 健康診断の実施などの安全衛生について
- 育児介護休業法やハラスメント対策の整備状況 など
実施方法
ZOOMによる面談形式で行います。全国どこでも対応可能です。
こちらから、質問票をもとに『労働時間・休憩・休日』『帳簿・就業規則』『賃金』などについて、口頭にて質問をします。現状について回答いただきます。わかる範囲で構いませんので、現状をご回答ください。
（所要時間目安：60分）
診断結果については、後日レポート（PDF）をメール等でお送りします。
※事前にご確認下さい※
労務無料診断は、現状を把握して頂くためヒアリングを基に行う労務診断となります。より詳細な帳簿等（就業規則、賃金台帳、出勤簿など）のチェックを含めた労務監査をご希望の場合は、ご相談下さい。別途お見積り致します。
こんな企業におすすめです
こんなお悩みや不安等がありましたら、ぜひ労務無料診断をご利用ください
- 社内に潜む労務リスクを把握したい
- 人事労務のトラブルが多く、労働紛争のリスクを抱えていると感じている
- 現在の就業規則が最新の法令に対応しているか不安
- 従業員との関係性を改善し、職場環境を見直したいと考えている
お申し込みから診断実施までの流れ
Step１
下記の申込フォームに必要事項を入力の上お申し込みください。
Step２
お申込日の翌日から2営業日以内に、メールまたはお電話にて日程についてのご連絡をします。
Step3
ZOOMによる労務診断の実施
※ご確認下さいお申込み頂きましたら、お申し込み受付完了の自動返信メールが届きます。もし、届かない場合は、迷惑メールに振り分けられている可能性がございますので、ご確認下さい。迷惑メールに振り分けられていない場合は、メールアドレスが正しく入力されていない可能性がございます。再度お申込み頂くか、弊所までお電話にてご連絡下さい。アーチ社会保険労務士事務所 096-371-3187
