社内に潜む労務リスクを早期発見
労務診断
労務診断は、企業の労務管理や運用をチェックする健康診断のようなものです。労務管理に精通し専門知識を有する社会保険労務士が、あなたの企業の労務リスクを診断します。現在の就業規則や労務管理が最新の法令に対応しているか、運用に問題ないかなど不安な経営者様は、ぜひ一度労務診断を受けてみませんか？
こんな企業におすすめです
こんな課題や不安はございませんか？
- 社内に潜む労務リスクを把握したい
- 労働トラブルによる人材の流出を防ぎたい
- 就業規則を作成してから見直しをしていない、現在の就業規則が最新の法令に対応しているか不安
- 従業員との関係性を改善し、職場環境を見直したいと考えている
労務診断によるメリット
１リスクの早期発見による未然防止
不適切な労務管理や潜在的な問題を早期に発見し、将来的なトラブルや訴訟リスクを未然に防ぐことができます。
２人材の定着率向上
適正な労働環境を整備することで、優秀な人材の獲得と定着率の向上を図れます。
３労働生産性の向上
労務管理の改善により、従業員のモチベーションが向上し、生産性の向上が期待できます。
労務診断の内容と実施方法
診断内容
下記の項目等についてヒアリングを行い、労働関係諸法令に遵守し、適正に運用できているかなどを確認します。
- 労働時間の管理、残業代の計算、休暇の付与状況
- 就業規則に記載すべき事項と運用
- 労働・社会保険の加入の対象者や手続きについて
- 健康診断の実施などの安全衛生について
- 育児介護休業法やハラスメント対策の整備状況 など
実施方法
ZOOMによる面談形式で行います。全国どこでも対応可能です。
こちらから、質問票をもとに『労働時間・休憩・休日』『帳簿・就業規則』『賃金』などについて、口頭にて質問をします。現状について回答いただきます。わかる範囲で構いませんので、現状をご回答ください。
（目安時間：2時間）
診断結果については、後日レポート（PDF）をメール等でお送りします。
お申し込みから診断実施までの流れ
Step１
下記の申込フォームに必要事項を入力の上お申し込みください。
Step２
お申込日の翌日から2営業日以内に、メールまたはお電話にて日程及び実施スケジュール等についてご連絡をします。
Step３
ZOOMによる労務診断の実施（目安時間：2時間）
Step４
ZOOMによる労務診断結果の説明（目安時間：1時間）
料金
労務診断 66,000円（消費税含む）
※帳簿等（就業規則、賃金台帳、出勤簿など）のチェックを含めた労務監査については、別途お見積り致します。労務診断実施後の労務監査をご依頼の場合は、労務診断分の料金を考慮しお見積り致します。
労務診断申し込みフォーム
申し込みフォームに必要事項をご入力の上、お申込みください。
