豊富な提案力と情報発信、きめ細やかな対応で
企業が抱える課題を解決する最適なサービスを提供します。

サービスの特徴～アーチだからできること～

企業様としっかり向き合いきめ細やかな対応

まずは、しっかりお話しをお聞きすることから始めます。企業様の課題やお困りごとは様々です。企業様の求めていらっしゃることや課題に応じた、きめ細やかな対応をしています。ご提供するサービスも詳細なヒアリングを行った上で、企業様だけのオーダーメイドのサービスをご利用いただけます。

豊富な情報提供～ブログや事務所便りで役立つ情報をご提供～

「ブログ」や「メールマガジン」、「事務所便り」などで、採用や人材育成、労務管理、法改正といった企業が実務を行う上で必要な押さえておきたい情報を発信しています。情報を知らないことによる思わぬトラブルや損失を防ぐことができます。また最近の人事や雇用のトレンドをいち早く知ることで、競合他社より先に取り組むことで差別化もでき、従業員への働きやすさ、働きがいに繋げることも可能です。

ブログはこちらから

クラウドシステムを活用した手続き業務の効率化を促進

アーチでは、入社、退職の手続きなど労働社会保険の手続きを電子申請できる「オフィスステーション」というクラウド型の手続きシステムを導入し、このシステムを企業様にも提供しています。ハローワークに行って雇用保険の手続きをしたり、社会保険の手続きを紙に書いて郵送したりといった手間を省くことが出来るだけでなく、入社時の各種情報を、従業員が直接入力できる従業員毎のアカウント発行も出来ますので、人事労務担当者の煩雑な手続きを効率化でき、労務実務にかかるお金と時間のコスト削減に貢献しています。ご利用中の企業様からは大変喜ばれています。

ZOOMやチャットワークを利用した柔軟な対応

アーチでは、ZOOMやチャットワークを導入しています。対面での相談は距離が遠い、時間が取れないなどといったときはZOOMでのご相談も承っています。また、チャットワークの活用で、時間を気にせず企業様の都合でご相談頂けます。

アーチの強み～他にはないサービスをご提供～

ご相談には、スタッフではなく社会保険労務士が直接対応だから安心

ご相談にはスタッフではなく、労働法に精通し、豊富な経験と専門知識を持つ社会保険労務士が直接対応します。
迅速で的確なアドバイスを致します。

豊富な提案力

企業活動における経営資源は、「人」、「モノ」、「カネ」、「情報」といわれます。
その中でも「人」は、他の経営資源を使う主体です。人材の成長と活躍が企業の成長発展にも繋がります。
企業の目的に合った人事制度の構築、マネジメント力を高めたい管理職向けのマネジメント研修、人材について経営層がしっかりと話し合い、その人の好さや育成点を見つけて、抜擢や実践の場を与えて成長を促す仕組み作り、企業文化を醸成し同じ目的に向かって協働する組織を作る就業規則の作成など、企業価値を高める提案をしています。

外部CHROとして企業の人事をサポート

最近では、人材にかかる費用を人件費とするコストとして捉えるのではなく、企業の価値を高める資本と考える「人的資本経営」の重要性が高まってきています。その人的資本経営の担う中心的な役割である、CHRO（最高人事責任者）を設置する企業も増えてきました。
ですが、中小企業において新たにCHROや人事部を設置するには現実的には困難な場合が多いようです。
そういったときに、企業のCHROとしての役割を担うとしての外部CHROとしてもご利用いただけます。また、人事労務の専門知識を活かし、経営者様向けの人事労務の経営パートナーとして、HRパートナー顧問サービスも提供しています。

採用定着支援協会のパートナー事務所としての実践的なノウハウ

元リクルート社員が代表を務める一般社団法人採用定着支援協会に所属し（社会保険労務士が多数所属しています。）協会が認定する「採用定着士」として、企業に定着する人材の採用の支援をしています。
採用定着支援の専門家である仲間ともに、求人原稿の書き方や、採用に関する情報を日々共有し、「定着する人材の採用」の研究を行っています。
「実践的なノウハウ」が蓄積されており、求人の勝ちパターンを知っています。

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